EDEKA

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Alles für Ihre Karriere

Sie lieben Herausforderungen genauso wie Lebensmittel? Erlernen Sie bei uns das Management des Lebensmittelhandels von Anfang an: Als Trainee bereiten wir Sie Schritt für Schritt auf die Übernahme weiterführender Funktionen in der EDEKA-Zentrale vor.

Unser vielseitiges Trainee-Programm:

Sie wählen zunächst einen Schwerpunkt aus folgenden Möglichkeiten:

  • Einkauf Food/NonFood (Einstieg ganzjährig möglich)
  • Supply Chain Management/Logistik
  • Marketing/Vertrieb
  • Rechnungswesen/Controlling.

Innerhalb von 18 Monaten absolvieren Sie vier bis fünf Einsätze in verschiedenen Geschäftseinheiten –einer davon im Groß- und Einzelhandel. In dieser Zeit führen wir Sie an verantwortungsvolle Projekte und anspruchsvolle Aufgaben heran. Im Laufe des Programms werden Sie in unterschiedlichen Abteilungen entsprechend des von Ihnen gewählten Schwerpunkts eingesetzt. Darüber hinaus lernen Sie angrenzende Geschäftsbereiche kennen, um funktionsbezogene Zusammenhänge zu verstehen und sich systematisch ein breit gefächertes Know-how aufzubauen. Gezielte Trainings, in denen Sie Ihre persönlichen Stärken weiter ausbauen können, Fachvorträge, regelmäßig stattfindende Traineemeetings und unser Buddy-Programm, bei dem Sie sich intensiv mit anderen Trainees austauschen können, sind nur einige Programmbestandteile, um unsere Trainees in ihrer beruflichen Entwicklung optimal zu unterstützen.

Kurz: Das Trainee-Programm der EDEKA-Zentrale ist die bestmögliche Vorbereitung für zukünftige Führungsaufgaben.
Lesen Sie in unserem Interview mit Veronique Gerdes, was Sie während des Trainee-Programms erwartet.

Karriereförderndes und faires Trainee-Programm:

Das Trainee-Programm der EDEKA-Zentrale ist mit dem Trainee-Siegel „karriereförderndes und faires Trainee-Programm“ der ABSOLVENTA GmbH und dem Institut für Personalwirtschaft der Ludwigs-Maximilian-Universität München ausgezeichnet. Weitere Informationen zu den Anforderungsmerkmalen, der Siegelvergabe sowie dem Evaluationsprozess finden Sie unter www.absolventa.de/trainee-siegel

Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung für das Trainee-Programm in der EDEKA-Zentrale finden Sie hier:

  • Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften (beispielsweise BWL,VWL), Handelsmanagement oder Lebensmitteltechnik
    • Praktische Erfahrungen, z.B. in Form einer Ausbildung oder Praktika, gerne im Handel
    • Hohes Maß an Durchsetzungskraft, Zielorientierung und Verhandlungsgeschick
    • Begeisterung für den Handel und unser vielfältiges Sortiment aus Food- und Nonfood-Artikeln
    • Fähigkeit zu unternehmerischem Denken und Handeln sowie eine proaktive Arbeitsweise

  • Ihre Bewerbung

    Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Die aktuellen Traineepositionen finden Sie in unserer Stellenbörse .

    Unser Rat an Bewerber: Informieren Sie sich vorab über EDEKA und insbesondere die Struktur unseres Verbunds, die herausfordernde und attraktive Arbeitsaufgaben bietet. Achten Sie in Ihrer Bewerbung darauf, einen klar strukturierten Lebenslauf zu senden sowie im Anschreiben einen Bezug zur offenen Position herzustellen. Bleiben Sie während des Bewerbungsprozesses authentisch und überzeugen Sie uns von Ihrem Interesse am Handelsunternehmen EDEKA.

  • Gibt es eine Bewerbungsfrist?

    Nein. Wir empfehlen Ihnen eine möglichst zeitnahe Bewerbung.

  • Kann ich mich für einen Bereich bewerben?

    Im Laufe des Programms werden Sie in unterschiedlichen Abteilungen entsprechend des von Ihnen gewählten Schwerpunkts eingesetzt. Darüber hinaus lernen Sie angrenzende Geschäftsbereiche kennen, um funktionsbezogene Zusammenhänge zu verstehen und sich systematisch ein breit gefächertes Know-how aufzubauen.

  • Das Auswahlverfahren

    Wenn Sie mit Ihren Bewerbungsunterlagen unser Interesse geweckt haben, erhalten Sie von uns eine Einladung zu unserem Onlinetest. Wurde dieser von Ihnen erfolgreich durchlaufen,vereinbaren wir einen Termin für ein telefonisches Kennenlerngespräch mit Ihnen. Nach einem erfolgreichen Telefoninterview werden Sie anschließend zu einem eintägigen Assessment Center nach Hamburg eingeladen.

  • Das Assessment Center

    Wir führen ein eintägiges Assessment Center durch, um einen Eindruck von einander zu gewinnen. Dabei werden Führungskräfte aus unserem Unternehmen intensive Gespräche und Interviews mit Ihnen führen – und Sie haben in verschiedenen Aufgabenstellungen die Gelegenheit, sich als künftige/r Trainee zu beweisen und einen Eindruck der EDEKA-Zentrale als Arbeitgeber zu gewinnen.