EDEKA

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Frischer Karrierestart beim Fruchtsaftspezialisten

Wer hoch hinaus will, braucht eine feste Basis. Nutzen Sie die Chance und starten Sie Ihre Karriere beim Fruchtsaftspezialisten Sonnländer. Wir bieten Ihnen im Rahmen unserer Trainee-Programme einen maßgeschneiderten Einstieg in unser Unternehmen.

Trainee-Programme bei Sonnländer

Unsere Trainee-Programme starten am 1. April und am 1. Oktober eines jeden Jahres. Sie haben die Möglichkeit, einen der folgenden Schwerpunkte zu wählen: Produktion/Logistik oder Qualitätsmanagement/Qualitätssicherung.

Während unserer 18-monatigen Trainee-Programme erwarten Sie sechs bis acht Einsätze in unterschiedlichen Abteilungen von Sonnländer an den Standorten Rostock und Rötha bei Leipzig. Für die Zeit des Trainee-Programms entscheiden Sie selbst, ob Ihr Hauptstandort in Rostock oder im Großraum Leipzig liegen soll. Je nach Schwerpunkt ist ein Auslandseinsatz in Polen Bestandteil des Traineeprogramms. Außerdem werden Sie im Rahmen eines Einsatzes den EDEKA-Verbund, wie zum Beispiel den Großhandel, kennenlernen.

Uns ist wichtig, immer auch Ihre persönlichen Interessen und Ziele zu berücksichtigen. Während des gesamten Programms steht Ihnen ein persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung, der Sie in allen Situationen und Fragen jederzeit unterstützt. Durch gezielte Trainings, ergänzende Seminare, Fachvorträge und regelmäßig stattfindende Traineemeetings ermöglichen wir Ihnen optimale Entwicklungschancen für Ihre weitere Karriere.

Sonnländer auf einen Blick:

Als Tochterunternehmen der EDEKA AG ist die Sonnländer Getränke GmbH ein wachsendes Unternehmen der Getränkeindustrie. An unseren drei europäischen Standorten beschäftigen wir über 250 Mitarbeiter. Mit unseren innovativen Produkten gehören wir zu den führenden Unternehmen in Deutschland für die Herstellung und Abfüllung von Fruchtsäften, Nektaren und Fruchtsaftgetränken.

  • Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Lebensmittel- oder Getränketechnologie Lebensmittelchemie, Brauwesen, Ökotrophologie sowie vergleichbare Studiengänge
    • Erste praktische Erfahrungen mit Getränken oder der Verarbeitung von Lebensmitteln in Form von Praktika oder einer Ausbildung (z.B. Fruchtsafttechniker, Braumeister, Produktion)
    • Einsatzfreude, Durchsetzungsstärke sowie technisches Verständnis
    • Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative

  • Ihre Bewerbung

    Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Die aktuellen Traineepositionen finden Sie in unserer Stellenbörse.

    Zur Stellenbörse
  • Das Auswahlverfahren

    Wenn Sie mit Ihren Bewerbungsunterlagen unser Interesse geweckt haben, erhalten Sie von uns eine Einladung zu unserem Onlinetest. Wurde dieser von Ihnen erfolgreich absolviert, laden wir Sie zu unserem Bewerbertag nach Rötha bei Leipzig ein. Hier erwarten Sie erste Einblicke hinter die Kulissen und persönliche Gespräche. Abschließend findet ein eintägiges Assessment Center in der EDEKA-Zentrale in Hamburg statt.

  • Das Assessment Center

    Wir führen ein eintägiges Assessment Center durch, um einen Eindruck von einander zu gewinnen. Dabei werden Führungskräfte aus unserem Unternehmen intensive Gespräche und Interviews mit Ihnen führen – und Sie haben in verschiedenen Aufgabenstellungen die Gelegenheit, sich als künftige/r Trainee zu beweisen und einen Eindruck über uns als Arbeitgeber zu gewinnen.

  • Gibt es Übernachtungsmöglichkeiten?

    Falls Sie von außerhalb kommen und schon am Vortag der Veranstaltung anreisen, buchen wir ggf. für Sie eine kostenfreie Übernachtung mit Frühstück im Einzelzimmer in unmittelbarer Nähe.

  • Fallen für mich irgendwelche Kosten an?

    Nein, die Teilnahme am Assessment Center ist für Sie kostenlos. Ihre Anreisekosten bis zur Höhe eines 2. Klasse-Tickets für die Deutsche Bahn werden selbstverständlich erstattet.

  • Gibt es eine Bewerbungsfrist?

    Nein. Wir empfehlen Ihnen eine möglichst zeitnahe Bewerbung.

  • Kann ich mich für einen Bereich bewerben?

    Sie haben die Möglichkeit, einen der folgenden Schwerpunkte zu wählen: Produktion/Logistik oder Qualitätsmanagement/Qualitätssicherung. Im Laufe des Programms werden Sie in unterschiedlichen Abteilungen entsprechend des von Ihnen gewählten Schwerpunkts eingesetzt.

  • Wen kann ich bei weiteren Fragen kontaktieren?

    EDEKA Aktiengesellschaft

    Geschäftsbereich Personal

    Frau Christina Castor

    Tel: (040) 6377 – 5441

    Fax: (040) 6377 – 43588